Z_Aller-vers l’entreprise, passer de l’envie à la réussite : la Coopérative Jeunes Majeurs (action interrompue en 2019)

L’essentiel

Enjeu général :
Développer l’autonomie et l’émancipation des jeunes par l’accompagnement et la valorisation de leurs engagements à la vie locale

Début : 01/05/2018 Fin : 31/12/2020

Maître d'ouvrage :
Mission Locale Réseau pour l'Emploi Pays de Lorient

Types de publics :
Tous les jeunes du territoire

Tranches d’âges du public : 18 / 25 ans

Verbatim du public :
Jeunes majeurs

Objectifs opérationnels de l'action :
Accompagner les parcours vers l'autonomie et l'émancipation

Place attendue des jeunes dans l'action :
Initiative des jeunes, prise de décision en commun avec les adultes, Initiative et direction par des jeunes

Pour aller plus loin

Territoire : Ville de Lorient

Eléments de contexte :

Notre intervention dans les quartiers de la politique de la ville s’inscrit dans une dynamique de développement, dans une logique de « faire avec » les jeunes qui doivent être considérés comme de véritables acteurs de leur parcours professionnel en leur apportant, quelle que soit leur situation, les ressources nécessaires pour leur permettre de trouver une place dans la société et sur le marché du travail.

Description des étapes du déroulement de l'action :

L’actualité de l’action

  • Expérimentation d’une Coopérative Jeunes Majeurs dans le quartier de Bois du Château

Bilan final CJM 2018 ICI

L’article du Télégramme ICI

Favoriser l’entreprenariat par les jeunes en encourageant la relation directe à l’entreprise par le retour d’expérience de coopératives-jeunes majeurs

2019 : Révéler les talents et les compétences de chaque jeune à travers la proposition collective, accompagner la sortie de l’isolement par la remise en confiance et la dynamique collective, permettre l’appropriation des actions par les jeunes : travailler le sens et verbaliser l’utilité perçue.

  • Création d’un comité technique réunissant les jeunes, les acteurs du monde économique, la Mission Locale et le service jeunesse de la Ville de Lorient puis les acteurs de proximité
  • Mise en œuvre d’une CJM à l’échelle du territoire
  • Modéliser, essaimer et diffuser la pédagogie du chemin- faisant en interne de la Mission Locale et en externe.

2017 : prises de contact avec des coopératives existantes/visites

2018 : pertinence ou non de créer une coopérative/possibilité de créer notre propre projet de mise en situation de travail.

Découvrir l’environnement professionnel : l’accès des jeunes des quartiers à l’offre de services existante en termes de découverte d’entreprises, de lien avec l’Entreprise et avec des professionnels de l’entreprenariat.

Mettre en synergie des actions existantes sur la création d’activités : « petit déjeuner de la création » avec Cité Lab.

Travailler sur les représentations, sur les formations et sur l’accompagnement de la réussite des jeunes en renforçant les liens entre établissements et élèves du collège/lycée de l’enseignement supérieur/CFA.

2017 : état des lieux des actions existantes et diffusion de l’information

2018/ 2019 : mise en œuvre d’actions spécifiques en fonction de l’état des lieux ; développer le partenariat avec les associations existantes : « Entreprendre pour apprendre »/ « Pépite » ; développer un forum et des lieux d’interconnaissance.

Mettre en place des parrainages entre élèves/étudiants de différents établissements et avec des adultes professionnels ou habitants.

Transformations attendues :
Renforcer l’implication et la mobilisation de ces jeunes pour éviter les ruptures. L’accompagnement doit permettre aux jeunes de développer « son pouvoir d’agir » en lui permettant d’accéder à ses propres ressources et potentialités, de se mettre en action et de parvenir à faire des choix éclairés en termes de formation ou d’emploi. L’accompagnement s’inscrit nécessairement dans le temps et nécessite souvent plusieurs étapes de mobilisation avant de s’engager dans une action de formation et d’emploi concrète.

Difficultés potentielles :
Susciter la participation et l’implication des jeunes sur la durée de l’action en travaillant la continuité de l’accompagnement.

Partenaires :

  • AFPA
  • BGE
  • Compagnons bâtisseurs
  • Pépite
  • C2sol
  • GRETA
  • Education nationale
  • Entreprises locales
  • UBS
  • CIO
  • Pôle Emploi
  • CJD
  • MAPL
  • Théâtre de Lorient
  • Coopérer pour entreprendre
  • Filéo Groupe
  • Unis Cités
  • CitésLab
  • PAEJ